Sachen ZUM LACHEN?

„Jemanden in den April schicken …“: Das ist der einzige Monat der schon mit einem Lacher beginnt. Manchmal einem gequälten. Und wie ist das überhaupt mit dem Humor im Job?

IRONIE
„Sie haben unsere Erwartungen wieder übertroffen, Meier!“, sagt die Chefin zum Kollegen, der gerade einen Mordsmist gebaut hat. Ironie ist kaum zu kontern, weil sie das eine sagt und das Gegenteil meint. Aber Vorsicht, damit greifen Sie auch schon zur schärfsten Klinge im Arsenal des Humors: Der Absturz in den verletzenden Sarkasmus ist immer nur einen Schritt entfernt.
Teamgeist-Potenzial: Wenn dabei die Selbstironie nicht zur kurz kommt.
Nervigkeits-Gefahr: Moderat, wenn Sie die feine Klinge beherrschen.

KOMIK„Herbert, mach noch einmal den Chef nach!“ – Komische und parodistische Talente erfreuen sich im Team stets einiger Beliebtheit. Komik arbeitet mit Schmähs und „Wuchteln“, mit Händen, Füßen und Grimassen. Da muss nicht viel „behirnt“ werden, da kann einfach aus dem Bauch gelacht werden. Ideal für die kleine Kaffeepause.
Teamgeist-Potenzial: Wenn nicht gerade Team-Mitglieder das Ziel sind.
Nervigkeits-Gefahr: Ab Ausbaustufe „Klassenkasperl“, der jedes Meeting sabotiert.

WITZ
„Trifft der Schimpanse eine Giraffe, sagt der Schimpanse …“ – Wenn sich alle im Team vor Lachen biegen, ist das wunderbar befreiend. Weniger, wenn der:die Erzähler:in zum wandelnden Witze-Lexikon wird. Und wenn der Witz zum Zwang wird – in jeder Situation. Und übrigens: Es gibt gute und sehr schlechte Witze.
Teamgeist-Potenzial: Hängt vom Witz ab.
Nervigkeits-Gefahr: Hoch bei Überdosierung.

ZYNISMUS„Ihr taugt ja nicht einmal fürs Arbeitslager, haha!“ – Zynismus spitzt gnadenlos zu. Regeln der Höflichkeit oder die Gefühle Anderer sind unerheblich. Nur auf den ersten Blick kann das als „cool“ oder „unkonventionell“ durchgehen. Dahinter steckt eine Haltung zum Leben, die destruktiv und verletzend ist.
Teamgeist-Potenzial: Auf Dauer: nö.
Nervigkeits-Gefahr: Mehr noch: Nervigkeits-Garantie.

Kurs-Tipps:

Teamarbeit und Konflikte
Kraft der Gruppendynamik
Mentaltraining
Resilienz
Konflikt- und Teamtraining für Lehrlinge – gemeinsam Ziele erreichen

Quellenangabe: Fotocredit: AdobeStock