Führen in Teilzeit

Erleben Sie die Vorteile der Teilzeitarbeit als Führungskraft! Unser Kurs "Führen in Teilzeit" bietet Ihnen wertvolle Strategien und praktische Lösungen, um Ihre Führungsrolle auch in reduzierter Arbeitszeit effektiv auszuüben. Angesichts der wachsenden Bedeutung von Work-Life-Balance lernen Sie, beruflichen Erfolg und persönliches Wohlbefinden in Einklang zu bringen. Entdecken Sie neue Chancen und meistern Sie die Herausforderungen der Teilzeitführung.

1. Bestandsaufnahme

• Definition und Diskussion der Rollen und Herausforderungen von Teilzeit-Führungskräften
• Selbstreflexion der eigenen Arbeitsweise und Führungskompetenz

• Hintergrundwissen: Verschiedene Teilzeitformen und rechtliche Rahmenbedingungen
• Erarbeitung eines Aktionsplans zur Umsetzung von Teilzeitführung:
• Arbeitsinhalte und Abläufe analysieren und organisieren
• Führungsaufgaben von Fachaufgaben trennen
• Ressourcen-Mindmapping: Kompetenzen und Kapazitäten ermitteln
• Checkliste für Gespräche mit dem Chef

• Selbstreflexion: Prioritäten klären
• Einbindung des Teams: Kommunikation, Priorisierung und Delegation
• Einbindung von Familie/Partner: Wichtige Aspekte
• Gruppenarbeit: Zeiträuber und Stressfaktoren reflektieren
• Innere Stabilität und Work-Life-Balance: Umgang mit Mental Load und Perfektionismus

• Sie stärken Ihre Führungskompetenzen für die Teilzeitarbeit.
• Sie entwickeln effektive Selbstorganisations-Techniken.
• Sie verbessern Ihre Kommunikations- und Delegationsfähigkeiten.
• Sie lernen, beruflichen Erfolg mit persönlichem Wohlbefinden zu vereinen.

• Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen, die in Teilzeit arbeiten oder planen, dies zu tun.
• Führungskräfte, die ihre Führungsrolle erfolgreich ausüben möchten, während sie gleichzeitig ihre Arbeitszeit reduzieren, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.