Innere Kündigung - vorbeugen, erkennen, auflösen

Innere Kündigung verursacht jedes Jahr Milliardenschäden in Unternehmen. Nach dem Seminar kennen die Teilnehmenden die Grundlagen, wie sie Arbeitszufriedenheit und Commitment in ihren Unternehmen besser einzuschätzen. Gleichzeitig wissen sie, wie innere Kündigung entsteht, welche Indikatoren auf sie hinweisen und welche Möglichkeiten der Vorbeugung bzw. Auflösung es gibt.

• Welche Bedeutung hat das Thema "Innere Kündigung" für ein Unternehmen?
• Was sind die Grundlagen für Arbeitszufriedenheit, Commitment und "gute" Arbeit?
• Was ist innere Kündigung? Wer ist betroffen?
• Wie entsteht innere Kündigung und welche Spielarten von innerer Kündigung gibt es?
• Bedeutung von Erwartungsmanagement
• Indikatoren für innere Kündigung
• Vorbeugung und Auflösung von innerer Kündigung
• Sie erkennen den Zusammenhang von innerer Kündigung mit Depression, Burnout und anderen psychologischen Phänomenen.
• Bedeutung von innerer Kündigung im Employee Life Cycle

Personalverantwortliche, Führungskräfte, Geschäftsführer:innen, Unternehmer:innen