Positive Leadership mit dem PERMA-Lead® Modell

Die Teilnehmenden lernen, was unter Positive Leadership zu verstehen ist. Sie reflektieren das eigene Führungsverhalten und lernen ihre persönlichen Stärken besser kennen. Als Teilnehmer:in können Sie daraus ableiten, in welchen Situationen Sie schon als Positive Leader agiert und wo sie noch Entwicklungspotentiale haben. Sie lernen das PERMA-Lead® Modell kennen, ein stärkeorientierter Führungsansatz aus dem Positive Leadership. Dieses hat zum Ziel, Potenziale bei Mitarbeiter:innen zu entfalten und individuelle Stärken zu erkennen, einzusetzen und auszubauen. PERMA-Lead® ist darauf ausgelegt, dass eine Führungskraft mit ihrer Haltung und dem daraus resultierenden Verhalten die fünf PERMA-Bereiche bei den Mitarbeiter:innen positiv beeinflusst.

P - Positive Emotions
E - Engagement
R - Relationship
M - Meaning
A - Accomplishment

Die Kursteilnehmer:innen lernen konkrete Tools kennen und können diese sofort ausprobieren und in ihrem Arbeitsumfeld einsetzen. Der begleitende Erfahrungsaustausch rundet das Seminar ab.

• Positive Psychologie und PERMA-Lead® Modell
• Stärken, Talente und Kompetenzen
• Kommunikation mit Mitarbeitenden
• Führungsverhalten versus Führungshaltung
• PERMA-Lead® Würfel
• Management versus Führung
• Kennenlernen der PERMA-Bereiche: P - Positive Emotions, E - Engagement, R - Relationship, M - Meaning, A - Accomplishment
• PERMA-Lead® Profiler - ein wissenschaftlich fundiertes Testinstrument zur Reflexion des persönlichen Führungsstils.

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• Angehende Führungskräfte