Generation Y und Z - verstehen und begeistern

Sie vertsehen, wie die Generationen "ticken", die nun auf den Arbeitsmarkt kommen bzw. schon gekommen sind. Durch dieses Wissen können Sie das eigene Führungsverhalten und die Zusammenarbeit zwischen den Generationen verbessern.

• Generation Y und Z: Was ist damit gemeint?
• Wie „ticken“ die jungen Leute, was sind ihre Werte und Vorstellungen?
• Wodurch unterscheiden sich diese von den Vorgänger- Generationen?
• Bedeutung für bzw. Auswirkung auf die Arbeitswelt
• Wie verhalte ich mich selbst als Führungskraft bzw. als Arbeitskraft: Was treibt mich an, welche Werte habe ich und wie unterscheiden sich diese von den nächsten Generationen?
• Wie gehe ich im Unternehmen damit um? Mitarbeitersuche, Mitarbeiterbindung, Führung, Zusammenarbeit

• Führungskräfte, die Mitarbeiter:innen aus den Generationen Y und Z führen bzw. ausbilden (Lehrlingsausbilder:innen)
• Personen, die mit der Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung befasst sind