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Eine erfolgreiche Teamarbeit mit Lehrlingen basiert auf klarer und offener Kommunikation - der Schlüssel zu einem stabilen Vertrauensverhältnis. Doch hier stoßen Teams oft auf Herausforderungen. Unterschiedliche Generationen, Perspektiven, Medienverhalten und Kommunikationsstile führen nicht selten zu Missverständnissen, die das Miteinander erschweren können. Nach diesem Seminar schaffen Sie eine wertvolle Brücke zwischen den Generationen. Sie fördern gegenseitiges Verständnis und vermitteln praxisnahe Tools sowie nützliches Wissen, um die Zusammenarbeit mit Lehrlingen nachhaltig zu verbessern. Entdecken Sie, wie Sie die Kommunikation optimieren, Vertrauen aufbauen und ein starkes Team mit Lehrlingen formen können.
Inhalt
Unterschiede zwischen den Generationen! Von Babyboomern bis Generation Z! Unterschiedliche Perspektiven, Lebensrealitäten, Kommunikationsverhalten, Herangehensweisen und Bedürfnisse der Generationen.
Medienkonsum, Medienverhalten: Umgang mit digitalen Medien
Rollen und Aufgabe: die der Ausbilder:innen und der Lehrlinge
Das Team und gute Teamarbeit: Aufbau eines starken Teams
Führung von Teams
Kommunikation und Tools
Motivation: Strategien zur Motivation von Lehrlingen
Onboarding und Mentorship, Integration von Lehrlingen im Team
Praktische Konzepte und Übungen
Trainer:in
Mag. Rita Thon-Stratjel
Ursprünglich kommt Mag. Rita Thon-Stratjel aus der Wissenschaft (Kultur- und Medienwissenschaft) mit systemtheoretischen Schwerpunkt. Parallel dazu war sie lange in der Unternehmensberatung.
Heute ist sie Trainerin und Jugend-Coach und arbeitet seit 16 Jahren im Bereich Kommunikation, Konfliktmanagement und Teambuilding. Sie hat über 14 Jahre Praxis in der Arbeit mit Jugendlichen im Bereich Soft Skills, Persönlichkeitsentwicklung und Basiswissen.
Im Projekt der "Überbetrieblichen Ausbildung" hat sie jahrelang Jugendliche fit für eine Lehrstelle gemacht. Sie ist außerdem HUNA-Mentaltrainerin (hawaiianische Lehre).
Ideal für
Ausbilder:innen
alle, die mit Lehrlingen arbeiten
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