Berufskunde und Einstufung in der Personaldienstleistung

Die Personaldienstleistung ist vielfältig und in unterschiedlichsten Arbeitsfeldern gefragt. Die sich daraus ergebenden Berufsgruppen bilden rund 2.000 verschiedene Berufe. In diesem Kurs erhalten Sie einen guten und systematischen Überblick über die jeweiligen Besonderheiten, Anforderungen und Ausbildungswege. Die Anerkennung von Ausbildungen, Erfahrung und Vorwissen, sowie die richtige Einstufung im jeweiligen Kollektivvertrag sind die Basis für die korrekte Entlohnung und Kalkulation in der Personaldienstleistung. Sie schützen sich und ihr Personal vor dem Risiko von Lohn- und Sozialdumping.

• Berufskunde
• Berufsgruppen und Berufe in der Personaldienstleistung
• Besonderheiten, Anforderungen und Ausbildungswege
• Anerkennung von Ausbildung, Erfahrung und Vorwissen
• Richtige Einstufung im Kollektivvertrag unter Berücksichtigung der Beschäftigungsgruppenmerkmale

Spezialist für Zeitarbeit als langjähriger Branchenvertreter und Gestalter der Rahmenbedingungen für die Personaldienstleister wie zB Gesetze, Kollektivverträge, Prüfungsordnungen, Berufsbilder, etc. Vortragender und Prüfer für Lehrabschluss- und Befähigungsprüfungen für die Arbeitskräfteüberlassung. Erfahrener fachkundiger Laienrichter im Bereich Arbeitsrecht am Landesgericht Linz. Unternehmer, Trainer und Berater für Organisations- und Personalentwicklung. Trainerausbilder für methodische, didaktische und soziale Kompetenzen.

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