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Berufskunde und Einstufung in der Personaldienstleistung

Überblick über die verschiedenen Berufe, deren Anforderungen und Besonderheiten in denen die Personaldienstleistung gefragt ist.

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ZEIT 8,00 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
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LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 48000014
380,00 EUR Kursnummer: 48000014

Berufskunde und Einstufung in der Personaldienstleistung

Beschreibung und Nutzen

Die Personaldienstleistung ist vielfältig und in unterschiedlichsten Arbeitsfeldern gefragt. Die sich daraus ergebenden Berufsgruppen bilden rund 2.000 verschiedene Berufe. In diesem Kurs erhalten Sie einen guten und systematischen Überblick über die jeweiligen Besonderheiten, Anforderungen und Ausbildungswege. Die Anerkennung von Ausbildungen, Erfahrung und Vorwissen, sowie die richtige Einstufung im jeweiligen Kollektivvertrag sind die Basis für die korrekte Entlohnung und Kalkulation in der Personaldienstleistung. Sie schützen sich und ihr Personal vor dem Risiko von Lohn- und Sozialdumping.

Inhalt

  • Berufskunde
  • Berufsgruppen und Berufe in der Personaldienstleistung
  • Besonderheiten, Anforderungen und Ausbildungswege
  • Anerkennung von Ausbildung, Erfahrung und Vorwissen
  • Richtige Einstufung im Kollektivvertrag unter Berücksichtigung der Beschäftigungsgruppenmerkmale
Trainer:in

Hermann Danner

BERUFLICHER WERDEGANG & AUSBILDUNG
  • Technische Grundausbildung HTL in Steyr
  • Zahlreiche pädagogische, didaktische und rhetorische Seminare
  • Ausbildung für ganzheitliche Lehr- und Lernmethoden und eLearning
  • Fachliche Ausbildungen in der Unternehmensführung, sowie Arbeits- und Sozialrecht
  • Mehr als 30 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sowie in der Aus- und Weiterbildung
  • Diverse Führungspositionen, Geschäftsführer, Unternehmer, Vorstand von Aus- und Weiterbildungs-, sowie Dienstleistungsorganisationen, WKO Branchensprecher, uvm. Inhaber von DANNER Consulting in St. Georgen ad Guse

Spezialist für Zeitarbeit als langjähriger Branchenvertreter und Gestalter der Rahmenbedingungen für die Personaldienstleister wie zB Gesetze, Kollektivverträge, Prüfungsordnungen, Berufsbilder, etc. Vortragender und Prüfer für Lehrabschluss- und Befähigungsprüfungen für die Arbeitskräfteüberlassung. Erfahrener fachkundiger Laienrichter im Bereich Arbeitsrecht am Landesgericht Linz. Unternehmer, Trainer und Berater für Organisations- und Personalentwicklung. Trainerausbilder für methodische, didaktische und soziale Kompetenzen.

Ideal für

alle Mitarbeiter:innen in der Personaldienstleistung

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JAHR: 4