Entlohnung und Kalkulation in der Zeitarbeit

Die Beteiligten in der Personaldienstleistung und Zeitarbeit sind komplexen und umfangreichen Bedingungen unterworfen. Das Risiko der unvollständigen oder falschen Einschätzung der arbeits- und abgabenrechtlichen Erfordernisse ist enorm hoch. Im Seminar erlernen Sie die zentralen kaufmännischen Themen der Zeitarbeit, wie die rechtlich korrekte Entlohnung, die Stundensatzkalkulation, Deckungsbeitrag und die Konsequenz von Zahlungsausfällen. Ebenso lernen Sie die Erfolgsfaktoren in der Zeitarbeit kennen.

Wir empfehlen Grundkenntnisse im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung.

• Richtige Entlohnung aus rechtlicher Sicht
• Erfolgsfaktoren in der Zeitarbeit
• Begrifflichkeiten, Mindestlohn/Grundlohn, Überlassungslohn
• Wichtige Dokumente wie z.B. Bedarfserhebung, AGBs und Kundenvereinbarungen
• Kalkulation einer Arbeitsstunde (Bestandteile und Teiler einer Arbeitsstunde, Lohnnebenkosten, Fallbeispiele, Kalkulationsfallen)
• Betriebswirtschaftliche Betrachtung (Deckungsbeitrag, Was wäre, wenn der Kunde oder die Kundin nicht zahlt?)

Spezialist für Zeitarbeit als langjähriger Branchenvertreter und Gestalter der Rahmenbedingungen für die Personaldienstleister wie zB Gesetze, Kollektivverträge, Prüfungsordnungen, Berufsbilder, etc. Vortragender und Prüfer für Lehrabschluss- und Befähigungsprüfungen für die Arbeitskräfteüberlassung. Erfahrener fachkundiger Laienrichter im Bereich Arbeitsrecht am Landesgericht Linz. Unternehmer, Trainer und Berater für Organisations- und Personalentwicklung. Trainerausbilder für methodische, didaktische und soziale Kompetenzen.

Alle Personen, die direkt oder indirekt mit Zeitarbeit zu tun haben, wie z.B.

• Einkäufer:innen
• Steuerberater:innen
• Personalverantwortliche bei Beschäftigen
• Bedarfsträger wie Montage- oder Produktionsleiter:innen
• Sachbearbeiter:innen bei Zeitarbeitsunternehmen
• Neueinsteiger:innen in die Branche