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Mit Kompetenzen und Fertigkeiten zum Erfolg als Trainer:in

In der Aus- und Weiterbildung sind neben den fachlichen Inhalten vor allem die Fertigkeiten und Kompetenzen,über die Lernende letztlich verfügen, entscheidend. Im Vordergrund steht dabei die Selbstkompetenz der Teilnehmenden. Unternehmen erwarten von Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innovatives Handeln und die Fähigkeit, eigenständig Problemlösungen herbeizuführen.

Genau hier kommt Ihre Rolle als Trainerin und Trainer zum Tragen: 
Sie als Trainerin und Trainer begleiten Lernende mit innovativen Methoden dabei, sich Know-how anhand praktischer Beispiele selbst zu erarbeiten.

Um den hohen Anforderungen der Wirtschaft gerecht zu werden, brauchen Sie neben fachlichem Know-how vor allem Didaktik-Tools, die kompetenzorientierte Seminargestaltung ermöglichen. Unser Trainerprogramm ist ideal auf die Bedürfnisse von Vortragenden in der beruflichen Aus- und Weiterbildung abgestimmt. 

Mit unserem innovativen Lernmodell LENA („LEbendig und NAchhaltig“) setzen wir Standards in der Erwachsenenbildung. Als führende Institution stehen wir für Qualität und Entwicklung – von der methodischen Innovation bis hin zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung.

Sie sind Fachexpertin oder Fachexperte und wollen Ihr Wissen an Kursteilnehmende weitergeben?
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