161 neue Werkmeister:innen für Niederösterreichs Wirtschaft

Erfolgreich abgeschlossen

Pünktlich zum Schulschluss konnte nach zweijähriger corona-bedingter Pause im WIFI St. Pölten wieder eine Verleihung der Werkmeisterdiplome an die Absolventinnen und Absolventen der WIFI-Werkmeisterschulen stattfinden. 161 Absolvierende aus den Fachrichtungen Bauwesen, Bio- und Lebensmitteltechnologie, Elektrotechnik, Kunststofftechnik und Maschinenbau/Automatisierungstechnik schlossen die Ausbildung im WIFI Niederösterreich (St. Pölten, Gänserndorf und Neunkirchen) erfolgreich ab. 

Grund zum Feiern

„Das Werkmeisterdiplom macht die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichtbar“, betonte Monika Racek, stellvertretende Vorsitzende des WIFI NÖ-Institutsvorstandes bei der Verleihung und: „Gerade in Zeiten eines enormen Fachkräftemangels, vielmehr eines allgemeinen Personalmangels, trägt die Werkmeisterschule entscheidend dazu bei, den Betrieben bestens ausgebildete technische Fachkräfte zur Verfügung zu stellen.“

Ausbildung bringt  Absolvierenden und Unternehmen großen Mehrwert

Auch Stefan Hauptmann, Standortleiter des internationalen Automobilzulieferers ZKW in Wieselburg (Bezirk Scheibbs), streicht den Stellenwert der Werkmeister im Unternehmen hervor: „Fachkarriere ist ein ganz wichtiges Thema. Die motiviertesten Mitarbeiter wollen wir zu Fachspezialisten oder Führungskräften ausbilden. Die Werkmeister-Ausbildung ist ein wichtiges Element und bringt dem Betrieb einen großen Mehrwert – genauso auch dem Mitarbeiter selbst.“

Entscheidender Vorteil bei Mitarbeiterbindung

Schulleiter Peter Krippl hob bei der Diplomverleihung hervor: „Die Werkmeisterschule zeigt einmal mehr die Durchlässigkeit der dualen Ausbildung.“ Hier geht der Weg von der Lehre über die Werkmeisterschule und Berufsreifeprüfung bis hin zur Ingenieur-Zertifizierung.
Ein Schwerpunkt in der Werkmeisterschule liegt auch auf der persönlichen Weiterentwicklung. Krippl sieht hier einen entscheidenden Vorteil, was die Mitarbeiterbindung an ein Unternehmen betrifft: „Denn verständnisvolle Führungskräfte mit Persönlichkeit sorgen auch dafür, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Betrieb zu halten.“

St. Pölten, 1.7.2022